Curso MBA em Gestão de Pessoas - Mais Unimed Academy
Sobre o curso
Mais do que gerir processos, liderar pessoas é entender o que as move. A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas foi pensada para profissionais que desejam atuar de forma estratégica na construção de organizações mais humanas, inovadoras e sustentáveis. Neste curso, o foco está na jornada do colaborador e no papel da liderança no fortalecimento da cultura, no engajamento das equipes e na entrega de resultados com significado. A formação une teoria contemporânea, tendências do mundo do trabalho e experiências práticas em gestão, preparando o aluno para desafios reais como transformação digital, diversidade, saúde emocional e decisão baseada em dado.
A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas é voltada para profissionais com graduação completa que reconhecem o potencial humano como um dos principais diferenciais competitivos das organizações. É ideal para quem deseja atuar de forma estratégica na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos, inclusivos e alinhados às transformações do mundo contemporâneo. O curso é destinado a quem busca ampliar seu repertório com novas abordagens e ferramentas para enfrentar os desafios do futuro do trabalho — como a transformação digital, a valorização da diversidade, o cuidado com o bem-estar e o compromisso com a sustentabilidade. Também é indicado para profissionais interessados em desenvolver habilidades analíticas e interventivas voltadas à compreensão do comportamento humano nas organizações, às dinâmicas das relações de trabalho e aos seus impactos nas estratégias de gestão de pessoas e nos negócios.
A carga horária perfaz um total de 832 horas e contempla:
- 216 horas de aulas presenciais (ou telepresenciais ao vivo, 1 vez por semana, às quintas-feiras das 19 às 22h)
- 24 horas de atividades práticas presenciais de imersão semestral no Hospital Unimed
- 432 horas de atividades assíncronas na plataforma
- 160 horas de disciplinas complementares online (assíncrona) de livre escolha do participante
A quem se destina
Profissionais graduados em qualquer curso superior com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
Matriz Curricular
Gestão de mudanças e cultura organizacional
Marca empregadora, atração de talentos e recrutamento e seleção
Onboarding humanizado e integração institucional
Gestão do engajamento e ESG (ambiental, social e governança)
Liderança, gestão de conflitos e negociação em gestão de pessoas
Comunicação interna e clima organizacional
Gestão do desempenho, feedback e desenvolvimento
Eficiência operacional, cultura de dados, inteligência artificial em gestão de pessoas
Saúde integral e bem-estar do colaborador
Diversidade, inclusão e segurança psicológica
Remuneração, carreira e benefícios
People Analytics aplicado e transformação digital em gestão de pessoas
Diferenciais
Imersões práticas presenciais nos Hospitais da Unimed Fortaleza
Discussões de casos reais e resolução de situações problema
Acesso à Biblioteca A – maior acervo virtual na área de gestão e saúde no Brasil
Networking com o Ecossistema Unimed de Fortaleza
Certificação de Pós-graduação lato sensu 832 horas
Certificados adicionais por módulos de competências
Metodologia
Curso híbrido com atividades presenciais, virtuais síncronas e assíncronas
Temáticas divididas em módulos, com aula semanal presencial ou ao vivo
Discussões de casos reais e resolução de situações problema em aulas interativas
Sala de aula invertida, com material disponível para leitura prévia antes das aulas
Coordenação
Luanna Façanha Rodrigues
Administradora, Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, MBA em Gestão Empresarial e Economia, Gestão de Cooperativas e Mestranda em Gestão. Profissional com sólida carreira na área de Gestão de Pessoas, Cultura e Liderança, com mais de 20 anos de experiência em empresas, nos segmentos de Telecom, Saúde e Energia. Atuou em projetos de transformação cultural, gestão da mudança e desenvolvimento de líderes em organizações complexas. Liderou equipes estratégicas de RH e programas de D&I. Ampla atuação em clima, engajamento, sucessão, carreira e educação corporativa. Apaixonada pelo potencial humano como diferencial competitivo. Atua como Gestora de Gestão de Pessoas, Cultura e Diversidade na Unimed Fortaleza.
Informações do curso
Duração: 18 meses
Carga horária: 832 horas
Atividades presenciais: Todas as quintas-feiras das 19 às 22h
Imersão prática: 24 horas no setor de Recursos Humanos dos Hospitais da UNIMED
Início das aulas: 07 de agosto
Período de inscrições: 02 de maio a 30 de junho
Seleção: Análise de Currículo e/ou entrevista
Total de vagas: 24
24 parcelas de
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