Curso MBA em Gestão de Pessoas - Mais Unimed Academy

Sobre o curso

Mais do que gerir processos, liderar pessoas é entender o que as move. A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas foi pensada para profissionais que desejam atuar de forma estratégica na construção de organizações mais humanas, inovadoras e sustentáveis. Neste curso, o foco está na jornada do colaborador e no papel da liderança no fortalecimento da cultura, no engajamento das equipes e na entrega de resultados com significado. A formação une teoria contemporânea, tendências do mundo do trabalho e experiências práticas em gestão, preparando o aluno para desafios reais como transformação digital, diversidade, saúde emocional e decisão baseada em dado.

A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas é voltada para profissionais com graduação completa que reconhecem o potencial humano como um dos principais diferenciais competitivos das organizações. É ideal para quem deseja atuar de forma estratégica na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos, inclusivos e alinhados às transformações do mundo contemporâneo. O curso é destinado a quem busca ampliar seu repertório com novas abordagens e ferramentas para enfrentar os desafios do futuro do trabalho — como a transformação digital, a valorização da diversidade, o cuidado com o bem-estar e o compromisso com a sustentabilidade. Também é indicado para profissionais interessados em desenvolver habilidades analíticas e interventivas voltadas à compreensão do comportamento humano nas organizações, às dinâmicas das relações de trabalho e aos seus impactos nas estratégias de gestão de pessoas e nos negócios.

A carga horária perfaz um total de 832 horas e contempla:

  • 216 horas de aulas presenciais (ou telepresenciais ao vivo, 1 vez por semana, às quintas-feiras das 19 às 22h)
  • 24 horas de atividades práticas presenciais de imersão semestral no Hospital Unimed
  • 432 horas de atividades assíncronas na plataforma
  • 160 horas de disciplinas complementares online (assíncrona) de livre escolha do participante

A quem se destina

Profissionais graduados em qualquer curso superior com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

Matriz Curricular

Gestão de mudanças e cultura organizacional

Marca empregadora, atração de talentos e recrutamento e seleção

Onboarding humanizado e integração institucional

Gestão do engajamento e ESG (ambiental, social e governança)

Liderança, gestão de conflitos e negociação em gestão de pessoas

Comunicação interna e clima organizacional

Gestão do desempenho, feedback e desenvolvimento

Eficiência operacional, cultura de dados, inteligência artificial em gestão de pessoas

Saúde integral e bem-estar do colaborador

Diversidade, inclusão e segurança psicológica

Remuneração, carreira e benefícios

People Analytics aplicado e transformação digital em gestão de pessoas

Diferenciais

Imersões práticas presenciais nos Hospitais da Unimed Fortaleza

Discussões de casos reais e resolução de situações problema

Acesso à Biblioteca A – maior acervo virtual na área de gestão e saúde no Brasil

Networking com o Ecossistema Unimed de Fortaleza

Certificação de Pós-graduação lato sensu 832 horas

Certificados adicionais por módulos de competências

Metodologia

Curso híbrido com atividades presenciais, virtuais síncronas e assíncronas

Temáticas divididas em módulos, com aula semanal presencial ou ao vivo

Discussões de casos reais e resolução de situações problema em aulas interativas

Sala de aula invertida, com material disponível para leitura prévia antes das aulas

Coordenação

Luanna Façanha Rodrigues

Administradora, Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, MBA em Gestão Empresarial e Economia, Gestão de Cooperativas e Mestranda em Gestão. Profissional com sólida carreira na área de Gestão de Pessoas, Cultura e Liderança, com mais de 20 anos de experiência em empresas, nos segmentos de Telecom, Saúde e Energia. Atuou em projetos de transformação cultural, gestão da mudança e desenvolvimento de líderes em organizações complexas. Liderou equipes estratégicas de RH e programas de D&I. Ampla atuação em clima, engajamento, sucessão, carreira e educação corporativa. Apaixonada pelo potencial humano como diferencial competitivo. Atua como Gestora de Gestão de Pessoas, Cultura e Diversidade na Unimed Fortaleza.

Informações do curso

Duração: 18 meses

Carga horária: 832 horas

Atividades presenciais: Todas as quintas-feiras das 19 às 22h

Imersão prática: 24 horas no setor de Recursos Humanos dos Hospitais da UNIMED

Início das aulas: 07 de agosto

Período de inscrições: 02 de maio a 30 de junho

Seleção: Análise de Currículo e/ou entrevista

Total de vagas: 24

24 parcelas de

R$ 560,00

Inscreva-se já

Outros cursos

Pós-graduação

Clínica Médica

Carga Horária: 1048 horas

Duração: 18 meses

Início: 09 de agosto

Pós-graduação

Cuidados Paliativos para Médicos

Carga Horária: 1048 horas

Duração: 18 meses

Início: 06 de agosto

Pós-graduação

Fisioterapia em Terapia Intensiva

Carga Horária: 988 horas

Duração: 18 meses

Início: 07 de agosto

Pós-graduação

Medicina do Trabalho

Carga Horária: 1048 horas

Duração: 18 meses

Início: 07 de agosto

Pós-graduação

Pediatria

Carga Horária: 1048 horas

Duração: 18 meses

Início: 09 de agosto